第2种观点： 江门社保缴费基数：1、社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元；2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第3种观点： 律师分析:1.企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。2.职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数下限为3505元，上限调整为17565元。3.失业保险缴费基数下限为我市最低工资标准，上限调整为19791元。4.工伤保险缴费基数为本单位职工工资总额，职工工资不得低于我市最低工资标准。5.特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第1种观点： 江门社保个人缴费具体如下：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保卡的报销流程是：1、参保人去看病时，拿社保卡看完病后，都会开一张药方缴费；2、参保人拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保卡去挂号处挂号；3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可；4、如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的，则需要参保人自付现金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第2种观点： 法律分析：办理材料(1)填写《江门市社会保障卡申领登记表》；(2)交验有效的居民身份证或居民户口簿；(3)交纳制卡工本费(首次申领免工本费)；(4)其他相关资料；(5)非本地户籍申领人还须提交：一张符合第二代身份证标准要求的个人照片(含同步照片数据)和身份证正、背面复印件。办理流程1、办事服务大厅领取相关表格，填写人员参保信息；2、带齐相关材料到“参保登记”窗口办理社保相关业务；3、审核通过后持《缴费通知单》在制定银行缴纳首次社保费用法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第3种观点： 江门市职工社保缴费金额根据职工工资收入及城乡居民社保标准计算，分别涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大保险。江门市职工社保缴费金额是由职工工资收入和城乡居民社保标准相互衔接而确定的。职工社保缴费分为企业和职工个人两部分缴费，其中企业应缴费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等四项，职工个人应缴费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等四项，其中生育保险由企业全额承担，不纳入个人缴费范围。江门市职工社保缴费金额的计算采用“基数和比例”方式。江门市目前实行的最低社保缴费基数为3083元每月，最高为15416元每月，缴费比例为企业和职工个人各自承担一定比例的缴费额，社保基金则由各种保险基金共同组成。对于江门市的城乡居民来说，参加城乡居民基本医疗保险、城乡居民基本养老保险、城乡居民大病保险，以及城乡居民生育保险等，具体缴费标准则根据当地居民平均工资基数而定。江门市职工社保缴费金额中的五项保险各自起到什么作用？江门市职工社保缴费金额包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项保险。其中，养老保险是为职工在退休后提供基本生活保障；医疗保险是为职工提供基本医疗费用报销，保障职工基本的身体健康；失业保险是为职工在失业期间提供一定的经济救助，缓解其生活压力；工伤保险是为职工在工作期间遭受意外事故或职业病时提供相应的治疗费用和伤残津贴；生育保险则是为女性职工在生育期间提供医疗费用报销，保障其健康和生育权益。江门市职工社保缴费金额的确定是与职工的工资收入和城乡居民社保标准紧密相连的。相信通过政府部门的规范和科学管理，有序的社保缴费体系必将为广大职工和市民提供更完善、更优质的社会保障服务。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 单位应当按照规定为参加社会保险的职工和其他社会保险关系对象缴纳社会保险费。职工应当按照规定缴纳社会保险费。
第1种观点： 法律分析：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第2种观点： 江门社保个人缴费具体如下：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保卡的报销流程是：1、参保人去看病时，拿社保卡看完病后，都会开一张药方缴费；2、参保人拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保卡去挂号处挂号；3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可；4、如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的，则需要参保人自付现金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第3种观点： 江门社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有江门市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。江门社保缴费基数范围 (一)企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元,上限调整为22941元。(二)2022年1月1日至12月31日期间,江门市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数上下限按江门市2020年职工月平均工资的60%-300%确定。即2022年江门市职工医保最低缴费基数为3822元,最高缴费基数为19110元。缴费费率保持不变。(三)失业保险缴费基数下限为我市最低工资标准,上限调整为19791元。(四)工伤保险缴费基数为本单位职工工资总额,职工工资不得低于我市最低工资标准。(五)特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元,上限调整为22941元。职工基本医疗保险（含生育保险）：用人单位职工缴费费率合计为8.0%，其中用人单位基本医疗保险费率为5.5%，生育保险为0.5%，职工个人为2.0%。失业人员、灵活就业人员和无雇工的个体工商户达到法定退休年龄前缴费费率为7.5%，达到法定退休年龄后缴费费率为5.5%。职工退休人员累计缴费未达到要求最低缴费年限，若其未领取职工基本养老保险金且不选择一次性补缴的，基本医疗保险缴费费率为7.5%，并享受在职标准基本医疗保险待遇。社保一般指社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职工基本养老保险：用人单位（含有雇工个体工商户）单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%;无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》 第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
第1种观点： 法律分析：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第2种观点： 法律分析：社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第3种观点： 1、医疗保险制度市级统筹的变化：（1）定点医疗机构全市统一，参保人自由选择，医疗机构一旦确定为江门市定点医疗机构，五邑地区参保人可根据病情的需要，自行选择江门市定点医疗机构就医，不必再办理异地就医申请手续，并享受制度规定的、统一基本医疗保险待遇。（如：鹤山市参保人，不管是城乡医保还是职工医保，都可以在江门红十字会医院办理入院，在出院时，可通过实时结算有关医疗费用）；（2）医疗费用按属地原则采取实时结算，（如：新会参保人在市中心医院护院，出院，由市社保局与市中心医院实时结算医疗费用，新会社保局无需与市中心医院结算）；2、医疗待遇标准调整（1）城乡医保：住院医疗费用的年度累计最高支付限额为8万，特定病重门诊的病种范围为12种，年最高使用额达9600元，患者有两个或两个以上特定病种的，取较高病种使用定额并增加1200元；普通门诊统筹，每人每年累计最高支付限额为50元，当年累计未达到最高支付限额，不能结转下年使用，必须要签订协议，不签订协议不能享受门诊实时报销。（2）职工医保：住院医疗费用的年度累计最高支付限额为30万（包含基本医疗和补充医疗补助），特定病种门诊的病种范围为20种。患者单个特定病种，每人每月累计最高支付限额为费用350元，患有两个或两个以上特定病种，每人每月累计最高支付限额为范围内费用500元；建立普通门诊统筹制度，每人每月累计最高支付限额为25元（年度最高支付限额为300元），当年累计未达到最高支付限额，可结转下月使用，但不能跨年度使用，必须要签订协议，不签订协议不能享受门诊实时报销。3、城乡医保门诊定点机构只能为基层卫生服务机构（是指经批准的社区卫生服务定点服务机构）；职工医保门诊定点机构可以为其他定点医疗机构。4、调整社保年度：原每年7月1日至下年的6月30日为一个社保年度，调整为一个自然年度：每年的1月1日至12月31日。
第1种观点： 法律分析：社保一般指社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职工基本养老保险：用人单位（含有雇工个体工商户）单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%;无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。职工基本医疗保险（含生育保险）：用人单位职工缴费费率合计为8.0%，其中用人单位基本医疗保险费率为5.5%，生育保险为0.5%，职工个人为2.0%。失业人员、灵活就业人员和无雇工的个体工商户达到法定退休年龄前缴费费率为7.5%，达到法定退休年龄后缴费费率为5.5%。职工退休人员累计缴费未达到要求最低缴费年限，若其未领取职工基本养老保险金且不选择一次性补缴的，基本医疗保险缴费费率为7.5%，并享受在职标准基本医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》 第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
第2种观点： 江门社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有江门市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。江门社保缴费基数范围 (一)企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元,上限调整为22941元。(二)2022年1月1日至12月31日期间,江门市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数上下限按江门市2020年职工月平均工资的60%-300%确定。即2022年江门市职工医保最低缴费基数为3822元,最高缴费基数为19110元。缴费费率保持不变。(三)失业保险缴费基数下限为我市最低工资标准,上限调整为19791元。(四)工伤保险缴费基数为本单位职工工资总额,职工工资不得低于我市最低工资标准。(五)特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元,上限调整为22941元。职工基本医疗保险（含生育保险）：用人单位职工缴费费率合计为8.0%，其中用人单位基本医疗保险费率为5.5%，生育保险为0.5%，职工个人为2.0%。失业人员、灵活就业人员和无雇工的个体工商户达到法定退休年龄前缴费费率为7.5%，达到法定退休年龄后缴费费率为5.5%。职工退休人员累计缴费未达到要求最低缴费年限，若其未领取职工基本养老保险金且不选择一次性补缴的，基本医疗保险缴费费率为7.5%，并享受在职标准基本医疗保险待遇。社保一般指社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职工基本养老保险：用人单位（含有雇工个体工商户）单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%;无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》 第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
第3种观点： 江门市职工社保缴费金额根据职工工资收入及城乡居民社保标准计算，分别涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大保险。江门市职工社保缴费金额是由职工工资收入和城乡居民社保标准相互衔接而确定的。职工社保缴费分为企业和职工个人两部分缴费，其中企业应缴费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等四项，职工个人应缴费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等四项，其中生育保险由企业全额承担，不纳入个人缴费范围。江门市职工社保缴费金额的计算采用“基数和比例”方式。江门市目前实行的最低社保缴费基数为3083元每月，最高为15416元每月，缴费比例为企业和职工个人各自承担一定比例的缴费额，社保基金则由各种保险基金共同组成。对于江门市的城乡居民来说，参加城乡居民基本医疗保险、城乡居民基本养老保险、城乡居民大病保险，以及城乡居民生育保险等，具体缴费标准则根据当地居民平均工资基数而定。江门市职工社保缴费金额中的五项保险各自起到什么作用？江门市职工社保缴费金额包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项保险。其中，养老保险是为职工在退休后提供基本生活保障；医疗保险是为职工提供基本医疗费用报销，保障职工基本的身体健康；失业保险是为职工在失业期间提供一定的经济救助，缓解其生活压力；工伤保险是为职工在工作期间遭受意外事故或职业病时提供相应的治疗费用和伤残津贴；生育保险则是为女性职工在生育期间提供医疗费用报销，保障其健康和生育权益。江门市职工社保缴费金额的确定是与职工的工资收入和城乡居民社保标准紧密相连的。相信通过政府部门的规范和科学管理，有序的社保缴费体系必将为广大职工和市民提供更完善、更优质的社会保障服务。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 单位应当按照规定为参加社会保险的职工和其他社会保险关系对象缴纳社会保险费。职工应当按照规定缴纳社会保险费。
第1种观点： 江门社保缴费基数：1、社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元；2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第2种观点： 2023年东莞社保月缴费标准为：按照最新基数4546缴费，每个月的社保费是1335.34，企业缴纳927.72元，个人缴纳407.62元/月。社保的意思：1、社保就是一种福利，里面总共包含了五种保险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。2、社保是具有一定强制性的，所有的单位都必须按照社会保险法，为员工购买社保，如果大家在外面上班时单位没有按照要求为自己缴纳社保，是可以直接向有关部门提起投诉的。社保的好处：1、可以稳定社会生活；2、可以实现再分配；3、可以促进经济发展；4、大部分地区购车买房和社保挂钩，要求只有缴纳社保满一定的期限，才可以在当地购车买房；5、社保中包含的五大保险，各有各的作用，养老保险可以用于退休后领取养老金，以及丧葬费和抚恤费的发放，医疗保险可以用于医疗费用报销以及退休后享受医疗保险待遇，失业保险可以用于失业后领取失业保险金以及医疗费用补贴等，工伤保险可以用于支付工伤治疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴等，生育保险可以用于生育津贴领取、生育补助金领取、生育医疗费用报销和产假享受等。综上所述，社保是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第3种观点： 法律分析：社保一般指社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职工基本养老保险：用人单位（含有雇工个体工商户）单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%;无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。职工基本医疗保险（含生育保险）：用人单位职工缴费费率合计为8.0%，其中用人单位基本医疗保险费率为5.5%，生育保险为0.5%，职工个人为2.0%。失业人员、灵活就业人员和无雇工的个体工商户达到法定退休年龄前缴费费率为7.5%，达到法定退休年龄后缴费费率为5.5%。职工退休人员累计缴费未达到要求最低缴费年限，若其未领取职工基本养老保险金且不选择一次性补缴的，基本医疗保险缴费费率为7.5%，并享受在职标准基本医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》 第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
第1种观点： 法律分析：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第2种观点： 法律分析：办理材料(1)填写《江门市社会保障卡申领登记表》；(2)交验有效的居民身份证或居民户口簿；(3)交纳制卡工本费(首次申领免工本费)；(4)其他相关资料；(5)非本地户籍申领人还须提交：一张符合第二代身份证标准要求的个人照片(含同步照片数据)和身份证正、背面复印件。办理流程1、办事服务大厅领取相关表格，填写人员参保信息；2、带齐相关材料到“参保登记”窗口办理社保相关业务；3、审核通过后持《缴费通知单》在制定银行缴纳首次社保费用法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第3种观点： 江门市社保缴费标准表是规定江门市各类社会保险费率的文件。该表列出了城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的费率及计算公式，为江门市的企业和个人提供了缴纳社保费的依据。江门市社保缴费标准表是依据国家有关法律法规制定的，旨在规范各类社会保险的缴费标准和缴费方式。该表主要包括城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等项目的费率及计算公式。其中，城镇职工基本养老保险的费率为企业和个人各缴纳14%；医疗保险的费率为企业和个人各缴纳8%；失业保险的费率为企业和个人各缴纳0.5%~1%不等；工伤保险的费率为企业承担。江门市社保缴费标准表的出台，对于规范江门市的社会保险缴费具有重要意义。该表明确了各项社会保险的缴费标准和计算公式，为企业和个人提供了明确的缴费依据。同时，也对于保障职工的基本权益、促进经济发展和社会稳定等方面有着积极的作用。江门市社保缴费标准表中的费率是否会根据国家政策进行调整？江门市社保缴费标准表中的费率是依据国家有关法律法规制定的，并且一般会根据国家政策进行调整。例如，国家近年来对于社保费率的调整力度逐渐加大，江门市社保缴费标准表中的费率也随之进行了相应的调整。需要注意的是，江门市社保缴费标准表中的费率调整也需要符合国家相关政策的要求和规定。因此，在缴纳社保费时，企业和个人需要及时关注国家和地方政策的变化，以便按时正确缴纳社保费。江门市社保缴费标准表是规定江门市各类社会保险费率的文件。该表列出了城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的费率及计算公式，为江门市的企业和个人提供了缴纳社保费的依据。在缴纳社保费时，需要遵守国家和地方政策的要求和规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》七十二条 基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ，缴纳 社会保险费 。
第1种观点： 律师分析：社会保险是保障劳动者基本权益和改善社会福利的一项重要制度。在我国，社会保险依法实行缴费制度，具体缴费标准和档次也因地制宜，由各地政府根据当地实际情况制定。广东江门社保缴费档次表就是江门市政府制定的相关文件，明确了各种社会保险的缴费比例、基数和上下限等具体细节，保障了当地劳动者的基本权益。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 用人单位应当按照国家规定向社会保险经办机构申报其职工的社会保险登记，并按期足额缴纳社会保险费；个人参加社会保险的，应当按规定缴纳个人保险费。
第2种观点： 江门社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有江门市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。江门社保缴费基数范围 (一)企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元,上限调整为22941元。(二)2022年1月1日至12月31日期间,江门市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数上下限按江门市2020年职工月平均工资的60%-300%确定。即2022年江门市职工医保最低缴费基数为3822元,最高缴费基数为19110元。缴费费率保持不变。(三)失业保险缴费基数下限为我市最低工资标准,上限调整为19791元。(四)工伤保险缴费基数为本单位职工工资总额,职工工资不得低于我市最低工资标准。(五)特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元,上限调整为22941元。职工基本医疗保险（含生育保险）：用人单位职工缴费费率合计为8.0%，其中用人单位基本医疗保险费率为5.5%，生育保险为0.5%，职工个人为2.0%。失业人员、灵活就业人员和无雇工的个体工商户达到法定退休年龄前缴费费率为7.5%，达到法定退休年龄后缴费费率为5.5%。职工退休人员累计缴费未达到要求最低缴费年限，若其未领取职工基本养老保险金且不选择一次性补缴的，基本医疗保险缴费费率为7.5%，并享受在职标准基本医疗保险待遇。社保一般指社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职工基本养老保险：用人单位（含有雇工个体工商户）单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%;无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》 第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
第3种观点： 律师解答：社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第1种观点： 法律分析：社保一般指社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职工基本养老保险：用人单位（含有雇工个体工商户）单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%;无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。职工基本医疗保险（含生育保险）：用人单位职工缴费费率合计为8.0%，其中用人单位基本医疗保险费率为5.5%，生育保险为0.5%，职工个人为2.0%。失业人员、灵活就业人员和无雇工的个体工商户达到法定退休年龄前缴费费率为7.5%，达到法定退休年龄后缴费费率为5.5%。职工退休人员累计缴费未达到要求最低缴费年限，若其未领取职工基本养老保险金且不选择一次性补缴的，基本医疗保险缴费费率为7.5%，并享受在职标准基本医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》 第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
第2种观点： 江门社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有江门市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。江门社保缴费基数范围 (一)企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元,上限调整为22941元。(二)2022年1月1日至12月31日期间,江门市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数上下限按江门市2020年职工月平均工资的60%-300%确定。即2022年江门市职工医保最低缴费基数为3822元,最高缴费基数为19110元。缴费费率保持不变。(三)失业保险缴费基数下限为我市最低工资标准,上限调整为19791元。(四)工伤保险缴费基数为本单位职工工资总额,职工工资不得低于我市最低工资标准。(五)特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元,上限调整为22941元。职工基本医疗保险（含生育保险）：用人单位职工缴费费率合计为8.0%，其中用人单位基本医疗保险费率为5.5%，生育保险为0.5%，职工个人为2.0%。失业人员、灵活就业人员和无雇工的个体工商户达到法定退休年龄前缴费费率为7.5%，达到法定退休年龄后缴费费率为5.5%。职工退休人员累计缴费未达到要求最低缴费年限，若其未领取职工基本养老保险金且不选择一次性补缴的，基本医疗保险缴费费率为7.5%，并享受在职标准基本医疗保险待遇。社保一般指社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职工基本养老保险：用人单位（含有雇工个体工商户）单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%;无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》 第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
第3种观点： 法律分析：2022年江门市社保缴费标准是为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元9个档次，参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得。如果本地人需要购买社保，可以直接去当地地税局购买。个别挂靠单位办理社保，以人力资源公司名义购买。 与个人人力资源代理机构签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保和服务费。(社保费：由企业缴纳的部分和个人缴纳的部分组成)，社保费总额由个人挂靠单位购买，个人缴纳。 代理公司按月为个人缴纳社保。个人可以去社保局网站(或者地税网站)查询自己购买的社保明细，次月就能拿到社保卡(以前是)。需要从挂靠单位购买社保的人群：自由职业者、创业者、灵活就业人员、暂时失业或短工。以个人名义打电话给人力资源公司买社保的人主要是想享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤和失业保险也是没有的(工伤和失业保险都是公司为员工缴纳，但个人只是由人力资源公司购买，不存在劳动关系，代理公司也无法证明个人有工伤或者是违背本人意愿失业)。任何人的失业保险都是违背自己意愿的失业，比如企业倒闭、企业裁员、合同到期不续签等。 工伤保险也是正常单位的工作状态。只有工伤了，才能享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。